University of Ottawa Library
Digital Literacy Librarian (202070)
Replacement Librarian (Term: 6 months)

Responsibilities: The University of Ottawa Library seeks an innovative, motivated, and service-oriented Digital Literacy Librarian. The successful candidate will be a creative individual who works well with other colleagues in a challenging and changing environment.

Setting: Located on the ancestral land of the Algonquin people in the heart of the National Capital, the University of Ottawa is recognized as one of Canada’s leading teaching and research institutions.  With 1,200 regular faculty and 40,000 students enrolled in over 360 programs, the University of Ottawa offers a broad spectrum of high-quality programs in both English and French.  For more information, see: http://www.uottawa.ca.

Description: The Digital Literacy Librarian plays a key role in integrating library services into academic programs at the University of Ottawa.  With the goal of supporting students in becoming critical consumers and creators of digital information, the incumbent is responsible for delivering an effective program of digital literacy to students across all disciplines.  They will contribute to shaping library approaches to digital pedagogy in support of student success.

Working collaboratively with library colleagues, professors and other university partners, the Digital Literacy Librarian contributes to developing dynamic and relevant programs and services, including approaches that capitalize on the innovative learning spaces at the Learning Crossroads facilities. They will contribute to helping students gain the digital literacy, creation, and engagement skills they will need in their learning activities, both individual and curriculum driven.  The incumbent contributes to the development and implementation of the library’s instruction program which promotes student success and an excellent student experience.

Essential qualifications:

1. A Master’s degree in Library and Information Studies (MLIS) from an ALA accredited institution or equivalent.
2. At least 2 years of professional experience, or fewer if the experience is particularly pertinent to the position.
3. Effective oral and written communication skills in both French and English.
4. Demonstrated experience with instructional design, learning theory, and/or the scholarship of teaching and learning.
5. Demonstrated technology skills suitable for developing multimedia projects, such as interactive media, data visualization and digital exhibitions.
6. Ability to work in a fast-paced environment; high level of creativity and flexibility; demonstrated ability to work collegially and cooperatively within and across organizational boundaries.
7. Knowledge of accessibility, copyright and universal design principles within an educational context.  
8. Excellent interpersonal skills, oral and written communication skills, and presentation and instructional skills.
9. Strong problem-solving and organizational skills. 

Rank and the salary will be commensurate with qualifications and experience.  

This position is part of the APUO bargaining unit (faculty, librarians, counsellors, and language teachers).

If librarians currently employed at the University of Ottawa are interested in this position, the opportunity of an interim appointment would be available.

Posting no.: 

Applicants are requested to submit a curriculum vitae and cover letter, with their name in the document title. Internal candidates will be considered first; applications should be submitted no later than Monday, November 30, 2020 at 4 pm. 

Ms. Talia Chung
University Librarian and Vice-Provost (Knowledge Systems)
University of Ottawa Library
65 University Private
Ottawa, ON
K1N 6N5

Email: biblio@uOttawa.ca

The University of Ottawa Library thanks all those who apply.  Only those candidates selected for an interview will be contacted.

The University of Ottawa is committed to ensuring equity, diversity and inclusion in the scholarly and leadership environments of our students, staff, and faculty. Accordingly, we strongly encourage applications from, Indigenous persons, visible minorities members (racialized persons), persons with disabilities, women, as well as from all qualified candidates with the skills and knowledge to productively engage with equitable, diverse and inclusive communities. Candidates who wish to be considered as a member of one or more designated groups are asked to complete the confidential Self-Identification Questionnaire, to be completed at the time of application. Please take note of this posting number. This questionnaire can be found online.

According to government policy, all qualified candidates are invited to apply; however, preference will be given to Canadians and permanent residents. When submitting your application, please indicate if you are legally entitled to work in Canada. 

The University of Ottawa provides accommodations for applicants with disabilities throughout the recruitment process. If you are invited to proceed in the selection process, please notify us of any accommodations that you require by contacting the Office of the Vice-Provost, Faculty Relations at 613-562-5958. Any information you send us will be handled respectfully and in complete confidence.

The University of Ottawa is proud of its 160-year tradition of bilingualism. Through its Official Languages and Bilingualism Institute, the University provides training to staff members and to their spouses in their second official language. At the time of tenure, professors are expected to have the ability to function in a bilingual setting.

Notice of Collection of Personal Information

In accordance with the Freedom of Information and Protection of Privacy Act (Ontario) and with University Policy 90, your personal information is collected under the authority of the University of Ottawa Act, 1965 and is intended to be used for the purpose of and those consistent with your employment application and the administration of your employment relationship, if established. If you have any questions regarding this collection of personal information, please contact Office of the Vice-Provost, Faculty Relations at (613) 562-5958 or by email at vra.affairesprofessorales@uottawa.ca. 

Bibliothèque de l’Université d’Ottawa 
Bibliothécaire spécialisé en compétence numérique (202070)
Bibliothécaire de remplacement (durée : 6 mois)

Responsabilités : L’Université d’Ottawa est à la recherche d’une personne orientée vers le service à la clientèle et à l’esprit innovateur pour occuper le poste de bibliothécaire spécialisé(e) en compétence numérique. Le candidat ou la candidate idéal(e) est une personne créative qui travaille bien avec ses collègues, aime relever des défis et s’adapte facilement au changement.

Environnement : Située sur le territoire ancestral du peuple algonquin en plein cœur de la Capitale nationale, l’Université d’Ottawa s’impose au plan national parmi les plus grands chefs de file en éducation et en recherche.  L’Université d’Ottawa compte environ 40 000 étudiants et étudiantes inscrits dans plus de 360 programmes ainsi que 1 200 membres du corps professoral et elle offre un large éventail de programmes de haute qualité en français et en anglais.  Pour de plus amples renseignements, veuillez visiter : www.uottawa.ca.

Description : Le ou la bibliothécaire spécialisé(e) en compétence numérique joue un rôle clé dans l’intégration des services de bibliothèque dans les programmes universitaires de l’Université d’Ottawa.  Dans le but d’aider les étudiants à devenir des consommateurs critiques et des créateurs d’information numérique, le ou la titulaire est responsable d’offrir un programme efficace de compétence numérique aux étudiants de toutes les disciplines.  Ils contribueront à façonner les approches à la pédagogie numérique de la bibliothèque à l’appui de la réussite des étudiants.

Travaillant en collaboration avec des collègues de la Bibliothèque, des professeurs et d’autres partenaires universitaires, le ou la titulaire du poste contribue à l’élaboration de programmes et de services dynamiques et pertinents, y compris des approches qui tirent parti des espaces d’apprentissage novateurs aux installations du Carrefour des apprentissages. Il ou elle contribuera à aider les étudiants à acquérir les compétences en littératie numérique, en création et en engagement dont ils auront besoin dans leurs activités d’apprentissage, tant individuelles qu’axées sur le programme d’études.  Le ou la titulaire contribue à l’élaboration et à la mise en œuvre du programme d’enseignement de la Bibliothèque qui favorise la réussite des étudiants et une excellente expérience étudiante.

Qualités essentielles :

1. Diplôme de maîtrise en bibliothéconomie et sciences de l’information (MBSI) d’une institution ayant obtenu une accréditation de l’American Library Association ou équivalent;
2. Au moins 2 ans d’expérience professionnelle, ou moins si l’expérience est particulièrement pertinente pour le poste;
3. Compétences de communication efficace orale et écrite en français et en anglais.
4. Expérience démontrée de la conception pédagogique, de la théorie de l’apprentissage et/ou de l’érudition de l’enseignement et de l’apprentissage;
5. Compétences technologiques démontrées et adaptées au développement de projets multimédias, tels que les médias interactifs, la visualisation de données et les expositions numériques.
6. Capacité de travailler dans un environnement en évolution rapide; haut niveau de créativité et de flexibilité; capacité démontrée de travailler collégialement et en coopération à l’intérieur et à l’extérieur des frontières organisationnelles
7. Connaissance des principes d’accessibilité, de droit d’auteur et de conception universelle dans un contexte éducatif.  
8. Excellentes aptitudes interpersonnelles, aptitudes à la communication orale et écrite, à la présentation et à l’enseignement.
9. Solides compétences en résolution de problèmes et en organisation.

Le rang et le salaire seront déterminés en fonction des aptitudes et de l’expérience du candidat ou de la candidate.

Ce poste fait partie de l’unité syndicale APUO (professeurs, bibliothécaires, conseillers et professeurs de langue). 

Si des bibliothécaires actuellement employés à l’Université d’Ottawa sont intéressés par ce poste, la possibilité d’une nomination intérimaire serait disponible.

No d’affichage : 

Les candidats et les candidates sont priés de soumettre un curriculum vitae et une lettre d’accompagnement, avec leur nom dans le titre du document. Nous considérerons d’abord les candidatures internes ; les candidatures doivent être soumises avant 16 h, le lundi 30 novembre, 2020. 

Mme Talia Chung
Bibliothécaire en chef et vice-provost (gestion des savoirs)
Bibliothèque de l’Université d’Ottawa
65, rue Université
Ottawa (Ontario)
K1N 6N5

Courriel : biblio@uOttawa.ca

La Bibliothèque de l’Université d’Ottawa remercie d’avance ceux et celles qui auront soumis une demande d’emploi.  Nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

L’Université d’Ottawa est engagée à assurer l’équité, la diversité et l’inclusion dans les environnements de recherche et de leadership de nos étudiants et nos étudiantes, de notre personnel et de nos professeurs et professeures. En conséquence, nous encourageons fortement les candidatures des personnes autochtones, des membres des minorités visibles (personnes racisées), des personnes en situation de handicap, des femmes, ainsi que de tous les personnes qualifiés possédant les compétences et les connaissances requises pour dialoguer de manière productive avec des communautés équitables, diversifiées et inclusives.  Les personnes qui souhaitent être considérés comme membres d’un ou de plusieurs groupes désignés sont priés de remplir le questionnaire confidentiel d’auto-identification, à remplir au moment de la demande. Veuillez prendre en note le numéro de cet affichage. Ce questionnaire peut être trouvé en ligne.

Conformément aux exigences d’immigration Canada, toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler; la priorité sera toutefois accordée aux citoyens canadiens et citoyennes canadiennes, et aux résidents permanents. L’Université d’Ottawa souscrit à l’équité en matière d’emploi. Si vous êtes invité à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d’adaptations particulières en communiquant avec le Vice-rectorat associé aux affaires professorales au 613-562-5958.  Les renseignements communiqués seront traités avec respect et confidentialité.

L’Université d’Ottawa est fière de sa tradition de bilinguisme vieille de plus de 160 ans. Par l’entremise de son Institut des langues officielles et du bilinguisme, l’Université offre aux membres de son personnel, de même qu’à leur conjoint ou conjointe, les moyens de devenir bilingue.

Avis de collecte de renseignements personnels

Conformément à la Loi de l’Ontario sur l’accès à l’information et à la protection de la vie privée et à la Politique 90 de l’Université, vos renseignements personnels sont recueillis sous l’autorité du University of Ottawa Act 1965, et sont destinés à être utilisés à des fins compatibles avec votre demande d’emploi et l’administration de votre relation de travail, si elle est établie. Si vous avez des questions concernant cette collecte d’informations personnelles, veuillez communiquer avec le Cabinet du vice-provost aux affaires professorales au 613-562-5958 ou par courriel au vra.affairesprofessorales@uottawa.ca