University of Ottawa Library

Open Scholarship Librarian and Digital Initiatives Librarian (Digital scholarship)- 201655

Responsibilities: The University of Ottawa Library seeks an innovative, motivated and service-oriented Open Scholarship Librarian and Digital Initiatives Librarian (Digital scholarship). The successful candidate will be a creative individual who works well with other colleagues in a challenging and changing environment.

Setting: Located on the unceded ancestral land of the Algonquin people in the heart of the National Capital, the University of Ottawa is recognized as one of Canada’s leading teaching and research institutions.  With 1,200 regular faculty and 40,000 students enrolled in over 360 programs, the University of Ottawa offers a broad spectrum of high quality programs in both English and French.  For more information, see: http://www.uottawa.ca. 

Description: Reporting to the Associate University Librarian, Open Scholarship and Digital Initiatives, the OSDI Librarian contributes to the maintenance and development of a robust library technological infrastructure which supports uOttawa’s community of learners and researchers in their academic pursuits. The incumbent leads and contributes to projects which enhance the digital experience of uOttawa’s academic community through supporting and advancing innovative library services and practices. The OSDI librarian also serves the research and scholarly needs of faculty and students by supporting new modes of scholarly communication, with a focus on open scholarship principles, and in support of the strategic objectives of the University of Ottawa and its library. 

Working in an adaptive, innovative, and team-based environment, the incumbent is responsible for a broad scope of work. The OSDI librarian carries out information monitoring in the fields of information technology and open scholarship.  The incumbent recommends, initiates, tests, and evaluates new technology driven Library services. In these specialized areas, the OSDI Librarian offers consultation with Library users, develops materials to support instruction and research, designs and delivers specialized programs, and cultivates relationships as appropriate. The OSDI Librarian provides expertise to library colleagues and uOttawa’s academic community. The incumbent is a member of an evolving organization that emphasizes service quality, innovation, and teamwork.

Essential qualifications:

1. A Master’s degree in Library and Information Studies (MLIS) from an ALA accredited institution or equivalent.
2. At least 2 years of professional experience, or fewer if the experience is particularly pertinent to the position.
3. Effective oral and written communication skills in both French and English.
4. Knowledge of scholarly resources and research methods acquired through studies or professional experience.
5. Demonstrated experience and practical knowledge in managing, coordinating and participating in digital scholarship projects.
6. Demonstrated interest and ease with technologies in library services.
7. Advanced knowledge of the research cycle and open scholarship practices.
8. Demonstrated project management skills and ability to handle multiple priorities and tasks as well as projects.
9. Experience in the areas of teaching and research support.
10. Ability to work in a collaborative, team-based environment.
11. Adaptable, flexible, and able to adjust to a changing environment.
12. Problem solving and decision-making skills.
13. Capacity to identify areas of opportunity and to develop and implement innovative solutions in response.

Rank and the salary will be commensurate with qualifications and experience.  

This position is part of the APUO bargaining unit (faculty, librarians, counsellors, and language teachers).

Posting no.: 

Applicants are requested to submit a curriculum vitae and cover letter, with their name in the document title. Applications should be submitted no later than Friday, March 12^th, 2021 at 4 pm.

Ms. Talia Chung
University Librarian and Vice-Provost (Knowledge Systems)
University of Ottawa Library
65 University Private
Ottawa, ON
K1N 6N5
Email: biblio@uOttawa.ca

The University of Ottawa Library thanks all those who apply.  Only those candidates selected for an interview will be contacted.

The University of Ottawa is committed to ensuring equity, diversity and inclusion in the scholarly and leadership environments of our students, staff, and faculty. Accordingly, we strongly encourage applications from, Indigenous persons, visible minorities members (racialized persons), persons with disabilities, women, as well as from all qualified candidates with the skills and knowledge to productively engage with equitable, diverse and inclusive communities. Candidates who wish to be considered as a member of one or more designated groups are asked to complete the confidential Self-Identification Questionnaire, to be completed at the time of application. Please take note of this posting number. This questionnaire can be found online.

According to government policy, all qualified candidates are invited to apply; however, preference will be given to Canadians and permanent residents. When submitting your application, please indicate if you are legally entitled to work in Canada. 

The University of Ottawa provides accommodations for applicants with disabilities throughout the recruitment process. If you are invited to proceed in the selection process, please notify us of any accommodations that you require by contacting the Office of the Vice-Provost, Faculty Relations at 613-562-5958. Any information you send us will be handled respectfully and in complete confidence.

The University of Ottawa is proud of its 160-year tradition of bilingualism. Through its Official Languages and Bilingualism Institute, the University provides training to staff members and to their spouses in their second official language. At the time of tenure, professors are expected to have the ability to function in a bilingual setting.

Notice of Collection of Personal Information

In accordance with the Freedom of Information and Protection of Privacy Act (Ontario) and with University Policy 90, your personal information is collected under the authority of the University of Ottawa Act, 1965 and is intended to be used for the purpose of and those consistent with your employment application and the administration of your employment relationship, if established. If you have any questions regarding this collection of personal information, please contact Office of the Vice-Provost, Faculty Relations at (613) 562-5958 or by email at vra.affairesprofessorales@uottawa.ca. 

---

Bibliothèque de l’Université d’Ottawa 

Bibliothécaire de l’érudition ouverte et initiatives numériques (Érudition numérique)- 201655

Responsabilités : L’Université d’Ottawa est à la recherche d’une personne orientée vers le service à la clientèle et à l’esprit innovateur pour occuper le poste de Bibliothécaire de l’érudition ouverte et initiatives numériques (Érudition numérique). La candidate idéale ou le candidat idéal est une personne créative qui travaille bien avec ses collègues, aime relever des défis et s’adapte facilement au changement.

Environnement : Située sur le territoire ancestral non cédé du peuple algonquin en plein cœur de la Capitale nationale, l’Université d’Ottawa s’impose au plan national parmi les plus grands chefs de file en éducation et en recherche.  L’Université d’Ottawa compte environ 40 000 étudiants et étudiantes inscrits dans plus de 360 programmes ainsi que 1 200 membres du corps professoral et elle offre un large éventail de programmes de haute qualité en français et en anglais.  Pour de plus amples renseignements, veuillez visiter : www.uottawa.ca.

Description : Relevant du bibliothécaire universitaire associé, Érudition ouverte et initiatives numériques (ÉOIN), le bibliothécaire ou la bibliothécaire de l’ÉOIN contribue à l’entretien et au développement d’une infrastructure technologique de bibliothèque robuste qui soutient la communauté d’apprenants et de chercheurs de l’Université d’Ottawa dans leurs activités universitaires. Le titulaire ou la titulare dirige et contribue à des projets qui améliorent l’expérience numérique de la communauté universitaire de l’Université d’Ottawa en soutenant et en faisant progresser des services et des pratiques de bibliothèque novateurs. Le bibliothécaire ou la bibliothécaire de l’ÉOIN répond également aux besoins des professeurs et des étudiants en matière de recherche et d’érudition en soutenant de nouveaux modes de communication savante, en mettant l’accent sur les principes d’érudition ouverte et en appuyant les objectifs stratégiques de l’Université d’Ottawa et de sa bibliothèque. 

Travaillant dans un environnement adaptatif, innovant et basé sur le travail d’équipe, le titulaire ou la titulaire est responsable d’un large éventail de travaux. Le bibliothécaire ou la bibliothécaire de l’ÉOIN effectue de la veille informationelle dans les domaines des technologies de l’information et de l’érudition ouverte. Le titulaire ou la titulaire recommande, initie, teste et évalue les nouveaux services de bibliothèque utilisant les technologies. Dans ces domaines spécialisés, le bibliothécaire ou la bibliothécaire de l’ÉOIN consulte les utilisateurs de la bibliothèque, élabore des documents à l’appui de l’enseignement et de la recherche, conçoit et met en œuvre des programmes spécialisés et entretient des relations avec les usagers. Le bibliothécaire ou la bibliothécaire de l’ÉOIN offre son expertise à ses collègues de la bibliothèque et à la communauté universitaire de l’Université d’Ottawa. Le titulaire ou la titulaire est membre d’une organisation en pleine évolution qui met l’accent sur la qualité du service, l’innovation et le travail d’équipe.

Qualités essentielles :

1. Maîtrise en bibliothéconomie et en science de l’information (MBSI) d’un établissement agréé par l’American Library Association ou l’équivalent.
2. Au moins deux ans d’expérience professionnelle, ou moins selon la pertinence de l’expérience.
3. Capacité de communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit, en français et en anglais.
4. Connaissance des ressources universitaires et des méthodes de recherche acquise par des études ou une expérience professionnelle.
5. Expérience avérée et connaissances pratiques dans la gestion, la coordination et la participation à des projets d’érudition numérique (digital scholarship).
6. Intérêt et aisance démontrés à l’égard des technologies dans les services de bibliothèque.
7. Connaissance avancée du cycle de recherche et des pratiques d’érudition ouverte (open scholarship).
8. Compétences démontrées en matière de gestion de projets et capacité à gérer de multiples priorités et tâches.
9. Expérience dans les domaines de l’enseignement et du soutien à la recherche.
10. Aptitude à travailler dans un environnement de collaboration et en équipe.
11. Flexibilité et capacité à s’adapter à un environnement changeant.
12. Aptitude à résoudre les problèmes et à prendre des décisions.
13. Capacité à identifier des opportunités et à développer et mettre en œuvre des solutions innovantes.

Le rang et le salaire seront déterminés en fonction des aptitudes et de l’expérience du candidat ou de la candidate.

Ce poste fait partie de l’unité syndicale APUO (professeurs, bibliothécaires, conseillers et professeurs de langue). 

No d’affichage : 

Les candidates et les candidats sont priés de soumettre un curriculum vitae et une lettre d’accompagnement, avec leur nom dans le titre du document. Les candidatures doivent être soumises avant 16 h, le vendredi 12 mars 2021. 

Mme Talia Chung
Bibliothécaire en chef et vice-provost (gestion des savoirs)
Bibliothèque de l’Université d’Ottawa
65, rue Université
Ottawa (Ontario)
K1N 6N5
Courriel : biblio@uOttawa.ca

La Bibliothèque de l’Université d’Ottawa remercie d’avance ceux et celles qui auront soumis une demande d’emploi.  Nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

L’Université d’Ottawa est engagée à assurer l’équité, la diversité et l’inclusion dans les environnements de recherche et de leadership de nos étudiants et nos étudiantes, de notre personnel et de nos professeurs et nos professeures. En conséquence, nous encourageons fortement les candidatures des personnes autochtones, des membres des minorités visibles (personnes racisées), des personnes en situation de handicap, des femmes, ainsi que de tous les personnes qualifiés possédant les compétences et les connaissances requises pour dialoguer de manière productive avec des communautés équitables, diversifiées et inclusives.  Les personnes qui souhaitent être considérés comme membres d’un ou de plusieurs groupes désignés sont priés de remplir le questionnaire confidentiel d’auto-identification, à remplir au moment de la demande. Veuillez prendre en note le numéro de cet affichage. Ce questionnaire peut être trouvé en ligne.

Conformément aux exigences d’immigration Canada, toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler; la priorité sera toutefois accordée aux citoyens canadiens et citoyennes canadiennes, et aux résidents permanents. Lors de la soumission de votre candidature, veuillez indiquer votre statut actuel.  Si vous êtes invité à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d’adaptations particulières en communiquant avec le Cabinet du vice-provost aux affaires professorales au 613-562-5958.  Les renseignements communiqués seront traités avec respect et confidentialité.

L’Université d’Ottawa est fière de sa tradition de bilinguisme vieille de plus de 160 ans. Par l’entremise de son Institut des langues officielles et du bilinguisme, l’Université offre aux membres de son personnel, de même qu’à leur conjoint ou conjointe, les moyens de devenir bilingue.

Avis de collecte de renseignements personnels

Conformément à la Loi de l’Ontario sur l’accès à l’information et à la protection de la vie privée et à la Politique 90 de l’Université, vos renseignements personnels sont recueillis sous l’autorité du University of Ottawa Act 1965, et sont destinés à être utilisés à des fins compatibles avec votre demande d’emploi et l’administration de votre relation de travail, si elle est établie. Si vous avez des questions concernant cette collecte d’informations personnelles, veuillez communiquer avec le Cabinet du vice-provost aux affaires professorales au 613-562-5958 ou par courriel au vra.affairesprofessorales@uottawa.ca.