Open Scholarship and Digital Initiatives Replacement Librarian

Job Number: J1021-1162
Job Type: Interim Appointment or Replacement
Contract Duration:1 year/ 1 an
Job Category: Librarian
Faculty: UO Library
Department: Open Scholarship and digital initiatives
Date Posted: October 25, 2021
Closing Date: November 15, 2021

The University of Ottawa Library seeks an innovative, motivated and service-oriented Open Scholarship and Digital Initiatives Replacement Librarian (Copyright Services and Open Scholarship). The successful candidate will be a creative individual who works well with other colleagues in a challenging and changing environment.

Setting: The University of Ottawa is recognized nationally and internationally as one of the best universities in the country and the largest bilingual university (French and English) in the world. Located on the unceded territory of Anishinabé-Algonquin people, in the heart of downtown Ottawa, it contributes significantly to the economy, culture and quality of life of Canada’s Capital.)

Title of the position: Open Scholarship and Digital Initiatives Replacement Librarian (Copyright Services and Open Scholarship)

Duties: The incumbent is responsible, under the direction of the Copyright Officer and Manager, for activities in support of compliance and proactive management of copyright matters for the University of Ottawa. The incumbent actively engages in education and outreach to provide guidance on copyright issues related to teaching, research, and library services.

The incumbent also serves the research and scholarly needs of faculty and students by supporting new modes of scholarly communication, with a focus on open scholarship principles, and in support of the strategic objectives of the University of Ottawa and its library.

Terms: Replacement Librarian (1 year term)

Wage: Rank and the salary will be commensurate with qualifications and experience.

Benefits package: The University of Ottawa provides a complete benefits package which includes long term disability, basic group life insurance, supplementary health insurance, University of Ottawa Pension Plan and optional life insurance.

Location of work: Library, University of Ottawa, Ottawa, ON K1N 6N5

Contact information: Talia Chung, University Librarian and Vice-Provost (Knowledge Systems), University of Ottawa Library, Ottawa, ON K1N 6N5. biblio@uottawa.ca.

Skills requirements:

Education: A Master’s degree in Library and Information Studies (MLIS) from an ALA accredited institution or equivalent.
Work experience:
- Knowledge of Canadian copyright legislation including current issues within higher education;
- Knowledge of broad trends and issues relating to one or more of the following: open education, open pedagogy, open licensing, open access, open science, open scholarship, scholarly communication
- Excellent leadership, oral and written communication and interpersonal skills;
- A proven service orientation with a willingness to collaborate and share expertise, as well as work in teams and negotiate solutions with diverse groups;
- Experience in management, organization and marketing of library services;
- Bilingual (English and French), written and spoken, including the ability to make presentations and train in both official languages.

Application deadline: Wednesday, November 15, 2021.

Applicants are requested to submit a curriculum vitae and cover letter, with their name in the document title. If librarians currently employed at the University of Ottawa are interested in this position, the opportunity of an interim appointment would be available.

The University of Ottawa Library thanks all those who apply. Only those candidates selected for an interview will be contacted.

The University of Ottawa is committed to ensuring equity, diversity and inclusion in the scholarly and leadership environments of our students, staff, and faculty. Accordingly, we strongly encourage applications from Indigenous Peoples in Canada, visible minorities members (racialized persons), persons with disabilities, women, as well as from all qualified candidates with the skills and knowledge to productively engage with equitable, diverse and inclusive communities. Candidates who wish to be considered as a member of one or more designated groups are asked to complete the confidential Self-Identification Questionnaire, to be completed at the time of application.

According to government policy, all qualified candidates are invited to apply; however, preference will be given to Canadians and permanent residents. When submitting your application, please indicate if you are legally entitled to work in Canada.

The University of Ottawa provides accommodations for applicants with disabilities throughout the recruitment process. If you are invited to proceed in the selection process, please notify us of any accommodations that you require by contacting the Office of the Vice-Provost, Faculty Relations by email at vra.affairesprofessorales@uottawa.ca. Any information you send us will be handled respectfully and in complete confidence.

Bibliothécaire de remplacement de l’érudition ouverte et initiatives numériques

Numéro du poste : J1021-1162
Type de poste : Nomination intérimaire ou remplacement
Durée du contrat : 1 year/ 1 an
Catégorie d’emploi :Bibilothécaire
Faculté : Bibliothèque Université Ottawa
Département : Éruditon ouverte et initiatives numériques
Date d’affichage : Le 25 octobre 2021
Date de retrait : Le 15 novembre 2021

L’Université d’Ottawa est à la recherche d’une personne orientée vers le service à la clientèle et à l’esprit innovateur pour occuper le poste de Bibliothécaire de remplacement de l’érudition ouverte et initiatives numériques (Services de droit d’auteur et érudition ouverte). La candidate idéale ou le candidat idéal est une personne créative qui travaille bien avec ses collègues, aime relever des défis et s’adapte facilement au changement.

Environnement : L’Université d’Ottawa est reconnue à l’échelle nationale et internationale comme l’une des meilleures universités de recherche au pays et la plus grande université bilingue (français et anglais) au monde. Située sur le territoire traditionnel et non cédé du peuple Anishinabé-algonquin, en plein cœur du centre-ville d’Ottawa, elle contribue grandement à l’économie, à la culture et à la qualité de vie de la capitale du Canada.

Titre du poste : Bibliothécaire de remplacement de l’érudition ouverte et initiatives numériques (Services de droit d’auteur et érudition ouverte)

Tâches: Le titulaire ou la titulaire est responsable, sous la direction de l’agent et gestionnaire des droits d’auteur, des activités à l’appui de la conformité et de la gestion proactive des questions de droit d’auteur pour l’Université d’Ottawa. Le titulaire ou la titulaire participe activement à l’éducation et à la sensibilisation afin de fournir des conseils sur les questions de droit d’auteur liées à l’enseignement, à la recherche et aux services de bibliothèque.

Le titulaire ou la titulaire répond également aux besoins de recherche et d’érudition du corps professoral et des étudiants en soutenant les nouveaux modes de communication savante, en mettant l’accent sur les principes de l’érudition ouverte, et en appuyant les objectifs stratégiques de l’Université d’Ottawa et de sa bibliothèque.

Terme : Bibliothécaire de remplacement (durée de 1 an)

Salaire : Le rang et le salaire seront déterminés en fonction des aptitudes et de l’expérience du candidat ou de la candidate.

Avantages sociaux : L’Université d’Ottawa fournit un régime complet d’avantages sociaux qui incluent une assurance contre l’invalidité prolongée, une assurance-vie de base, une assurance santé supplémentaire, un régime de pension de l’Université d’Ottawa, et une assurance-vie facultative.

Emplacement : Bibliothèque, Université d’Ottawa, Ottawa, ON K1N 6N5

Personne-ressource : Talia Chung, Bibliothécaire en chef et vice-provost (gestion des savoirs), Bibliothèque de l’Université d’Ottawa, Ottawa, ON K1N 6N5. biblio@uOttawa.ca.

Exigences préalables :

Éducation : Maîtrise en bibliothéconomie et en science de l’information (MBSI) d’un établissement agréé par l’American Library Association ou l’équivalent.
Expérience de travail :
- Connaissance de la législation canadienne sur le droit d’auteur, y compris les questions d’actualité dans l’enseignement supérieur ;
- Connaissance des grandes tendances et des questions relatives à un ou plusieurs des sujets suivants : éducation ouverte, pédagogie ouverte, licences ouvertes, accès ouvert, science ouverte, bourses ouvertes, communication savante.
- Excellentes compétences en leadership, en communication orale et écrite et en relations interpersonnelles ;
- Une orientation service avérée avec une volonté de collaborer et de partager l’expertise, ainsi que de travailler en équipe et de négocier des solutions avec des groupes divers ;
- Expérience de la gestion, de l’organisation et du marketing des services de bibliothèque ;
- Bilingue (anglais et français), à l’écrit et à l’oral, y compris la capacité de faire des présentations et de donner des formations dans les deux langues officielles.

Date limite de réception des demandes : lundi 15 novembre 2021

Les candidates et les candidats sont priés de soumettre un curriculum vitae et une lettre d’accompagnement, avec leur nom dans le titre du document. Si des bibliothécaires présentement employés à l’Université d’Ottawa sont intéressés par ce poste, la possibilité d’une nomination intérimaire serait disponible.

La Bibliothèque de l’Université d’Ottawa remercie d’avance ceux et celles qui auront soumis une demande d’emploi. Nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

L’Université d’Ottawa est engagée à assurer l’équité, la diversité et l’inclusion dans les environnements de recherche et de leadership de nos étudiantes et nos étudiants, de notre personnel et de nos professeures et nos professeurs. En conséquence, nous encourageons fortement les candidatures des Peuples autochtones au Canada, des membres des minorités visibles (personnes racisées), des personnes en situation de handicap, des femmes, ainsi que de toutes les personnes qualifiées possédant les compétences et les connaissances requises pour dialoguer de manière productive avec des communautés équitables, diversifiées et inclusives. Les personnes qui souhaitent être considérées comme membres d’un ou de plusieurs groupes désignés sont priées de remplir le questionnaire confidentiel d’auto-identification, à remplir au moment de la demande.

Toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler; la priorité sera toutefois accordée aux citoyennes canadiennes et citoyens canadiens, et aux résidentes permanentes et résidents permanents. Lors de la soumission de votre candidature, veuillez indiquer votre statut actuel.

L’Université d’Ottawa offre des accommodements aux candidates et aux candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement. Si vous êtes invité à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d’adaptations particulières en communiquant avec le Cabinet du vice-provost aux affaires professorales par courriel au vra.affairesprofessorales@uottawa.ca. Les renseignements communiqués seront traités avec respect et confidentialité.

L’Université d’Ottawa est fière de sa tradition de bilinguisme vieille de plus de 160 ans. Par l’entremise de son Institut des langues officielles et du bilinguisme, l’Université offre aux membres de son personnel, de même qu’à leur conjoint ou conjointe, les moyens de devenir bilingue.