Research Librarian (Data)
Job Number: J1121-0635
Job Type: Interim Appointment or Replacement
Contract Duration:1 year/ 1 an
Job Category: Librarian
Faculty: UO Library
Department: Research Services
Union: The Association of Professors of the University of Ottawa (APUO)

The University of Ottawa Library seeks an innovative, motivated and service-oriented Research Librarian (Data).  The successful candidate will be a creative individual who works well with other colleagues in a challenging and changing environment.

Setting: The University of Ottawa is recognized nationally and internationally as one of the best universities in the country and the largest bilingual university (French and English) in the world. Located on the unceded territory of Anishinabé-Algonquin people, in the heart of downtown Ottawa, it contributes significantly to the economy, culture and quality of life of Canada’s Capital.

Title of the position: Research Librarian (Data)

Duties: Reporting to the Head, Research Support, Education, Law, Management and Social Sciences (ELMSS) the Research Librarian (Data) provides data services that support research, scholarship, and learning activities in alignment with the goals and priorities of the Research Services division and the broader research mission of the University of Ottawa. Working in an adaptive, team-based environment, the incumbent is responsible for a broad scope of work. This work includes providing specialized expertise associated with the provision of data services, which may be achieved by meeting with users for consultations, developing self-learning tools and documentation, designing and delivering instruction, and contributing to the curation and management of the Library’s data collections. The incumbent is a member of an evolving organization that emphasizes service quality, innovation, and teamwork. 
 
Research Librarians specializing in data are embedded in the Research Services departments and serve as the resource person for data queries arising from their department. They work closely together and with their colleagues to support and provide data services. To facilitate this responsibility, the Research Librarian (Data) is a member of the Library’s Interdisciplinary Data Team, which engages in the coordination, planning, and development of data services to support research, scholarship, and learning activities at the University.

Term: Replacement Librarian (1 year term)  

Wage:  Rank and salary will be commensurate with qualifications and experience.  

Benefits package: The University of Ottawa provides a complete benefits package which includes long term disability, basic group life insurance, supplementary health insurance, University of Ottawa Pension Plan and optional life insurance. 

Location of work:  Library, University of Ottawa, Ottawa, ON K1N 6N5

Contact information: Talia Chung, University Librarian and Vice-Provost (Knowledge Systems), University of Ottawa Library, Ottawa, ON K1N 6N5.  biblio@uottawa.ca.  

Skills requirements:

• Education: A Master’s degree in Library and Information Studies (MLIS) from an ALA accredited institution or equivalent.
• Work experience: 
  • At least two years of professional experience, or fewer depending on the relevance of the experience. 
  • Effective oral and written communication skills in both French and English. 
  • Experience in the provision of data services in an academic setting. 
  • Knowledge of metadata standards related to the organization and discovery of data resources, such as Dublin Core, DDI, and RDF.  
  • Knowledge of data resources, services, and formats for which the Library provides support, and experience with data analysis tools, such as SPSS, SAS, Stata, R/RStudio, and Python. 
  • Experience in the areas of teaching and research support. 
  • Awareness of research data management services, best practices, and relevant infrastructure such as the Scholars Portal Dataverse, DMP Assistant, and the Portage Network. 
  • Collaborative, flexible, and collegial, with the ability to work in a team environment. 
  • Problem solving and decision-making skills. 
  • Ability to identify areas of opportunity and experience planning and implementing projects and services that are responsive to user needs. 

Application deadline: The position will remain open until filled, and we will begin reviewing applications on December 6th, 2021

Applicants are requested to submit a curriculum vitae and cover letter, with their name in the document title. If librarians currently employed at the University of Ottawa are interested in this position, the opportunity of an interim appointment would be available.

The University of Ottawa Library thanks all those who apply.  Only those candidates selected for an interview will be contacted.

The University of Ottawa is committed to ensuring equity, diversity and inclusion in the scholarly and leadership environments of our students, staff, and faculty. Accordingly, we strongly encourage applications from Indigenous Peoples in Canada, visible minorities members (racialized persons), persons with disabilities, women, as well as from all qualified candidates with the skills and knowledge to productively engage with equitable, diverse and inclusive communities. Candidates who wish to be considered as a member of one or more designated groups are asked to complete the confidential Self-Identification Questionnaire, to be completed at the time of application. 

According to government policy, all qualified candidates are invited to apply; however, preference will be given to Canadians and permanent residents. When submitting your application, please indicate if you are legally entitled to work in Canada. 

The University of Ottawa provides accommodations for applicants with disabilities throughout the recruitment process. If you are invited to proceed in the selection process, please notify us of any accommodations that you require by contacting the Office of the Vice-Provost, Faculty Relations by email at vra.affairesprofessorales@uottawa.ca. Any information you send us will be handled respectfully and in complete confidence.

The University of Ottawa is proud of its 160-year tradition of bilingualism. Through its Official Languages and Bilingualism Institute, the University provides training to staff members and to their spouses in their second official language.

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Bibliothécaire de recherche (Données)
Numéro du poste : J1121-0635
Type de poste : Nomination intérimaire ou remplacement
Durée du contrat :1 year/ 1 an
Catégorie d’emploi : Bibilothécaire
Faculté : Bibliothèque Université Ottawa
Département : Services de recherche
Syndicat : Association des professeurs de l’Université d’Ottawa (APUO)

L’Université d’Ottawa est à la recherche d’une personne orientée vers le service à la clientèle et à l’esprit innovateur pour occuper le poste de Bibliothécaire de recherche (Données). La candidate idéale ou le candidat idéal est une personne créative qui travaille bien avec ses collègues, aime relever des défis et s’adapte facilement au changement.

Environnement : L’Université d’Ottawa est reconnue à l’échelle nationale et internationale comme l’une des meilleures universités de recherche au pays et la plus grande université bilingue (français et anglais) au monde. Située sur le territoire traditionnel et non cédé du peuple Anishinabé-algonquin, en plein cœur du centre-ville d’Ottawa, elle contribue grandement à l’économie, à la culture et à la qualité de vie de la capitale du Canada.

Titre du poste : Bibliothécaire de recherche (Données)

Tâches: Relevant du chef, Soutien à la recherche, éducation, droit, gestion et sciences sociales (EDGSS), le bibliothécaire ou la bibliothécaire de recherche (Données) fournit des services de données qui soutiennent les activités de recherche, d’érudition et d’apprentissage en conformité avec les objectifs et priorités de la division Services de recherche et la mission de recherche globale de l’Université d’Ottawa. Travaillant dans un environnement adaptable axé sur le travail d’équipe, le titulaire ou la titulaire est responsable d’un large champ d’activités. Ces activités comprennent l’offre d’une expertise spécialisée associée à la prestation de services de données qui peut être réalisée en consultant les usagers, en mettant au point des outils et des documents d’autoapprentissage, en concevant et offrant de la formation et en contribuant à la conservation et à la gestion des collections de données de la Bibliothèque. Le titulaire ou la titulaire est membre d’une organisation en évolution qui met l’accent sur la qualité du service, l’innovation et le travail d’équipe. 
Les bibliothécaires de recherche spécialisés en données sont intégrés aux Services de recherche et servent de personnes-ressources pour les demandes de données provenant de leur département. Ils travaillent en étroite collaboration entre eux et avec leurs collègues pour appuyer et fournir des services de données. Pour faciliter l’exercice de cette responsabilité, le bibliothécaire ou la bibliothécaire de recherche (Données) est membre de l’équipe interdisciplinaire de données de la Bibliothèque, qui assure la coordination, la planification et le développement des services de données à l’appui des activités de recherche, d’érudition et d’apprentissage à l’Université.

Terme : Bibliothécaire de remplacement (durée de 1 an) 

Salaire : Le rang et le salaire seront déterminés en fonction des aptitudes et de l’expérience du candidat ou de la candidate.

Avantages sociaux : L’Université d’Ottawa fournit un régime complet d’avantages sociaux qui incluent une assurance contre l’invalidité prolongée, une assurance-vie de base, une assurance santé supplémentaire, un régime de pension de l’Université d’Ottawa, et une assurance-vie facultative.

Emplacement : Bibliothèque, Université d’Ottawa, Ottawa, ON K1N 6N5

Personne-ressource : Talia Chung, Bibliothécaire en chef et vice-provost (gestion des savoirs), Bibliothèque de l’Université d’Ottawa, Ottawa, ON K1N 6N5.  biblio@uOttawa.ca.  

Exigences préalables :

• Éducation : Maîtrise en bibliothéconomie et en science de l’information (MBSI) d’un établissement agréé par l’American Library Association ou l’équivalent.
• Expérience de travail : 
  • Au moins deux ans d’expérience professionnelle, ou moins selon la pertinence de l’expérience. 
  • Capacité de communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit, en français et en anglais. 
  • Expérience de la prestation de services de données dans un milieu universitaire. 
  • Connaissance des normes de métadonnées liées à l’organisation et à la découverte des ressources de données, comme Dublin Core, DDI et RDF. 
  • Connaissance des ressources, des services et des formats de données pour lesquels la Bibliothèque offre un soutien et expérience des outils d’analyse des données comme SPSS, SAS, Stata, R/RStudio et Python. 
  • Expérience dans les domaines du soutien à l’enseignement et à la recherche. 
  • Connaissance des services de gestion des données de recherche, des pratiques exemplaires et de l’infrastructure pertinente, comme le Scholars Portal Dataverse, l’Assistant PGD et le réseau Portage. 
  • Esprit de collaboration et de collégialité, souplesse et capacité de travailler en équipe. 
  • Capacité de résoudre des problèmes et de prendre des décisions. 
  • Capacité de cerner les possibilités et expérience dans la planification et la mise en œuvre de projets et de services qui répondent aux besoins des usagers. 

Date limite de réception des demandes : Le poste restera ouvert jusqu’à ce qu’il soit pourvu, et nous commencerons à examiner les applications le 6 décembre 2021.

Les candidates et les candidats sont priés de soumettre un curriculum vitae et une lettre d’accompagnement, avec leur nom dans le titre du document. Si des bibliothécaires présentement employés à l’Université d’Ottawa sont intéressés par ce poste, la possibilité d’une nomination intérimaire serait disponible.

La Bibliothèque de l’Université d’Ottawa remercie d’avance ceux et celles qui auront soumis une demande d’emploi.  Nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

L’Université d’Ottawa est engagée à assurer l’équité, la diversité et l’inclusion dans les environnements de recherche et de leadership de nos étudiantes et nos étudiants, de notre personnel et de nos professeures et nos professeurs. En conséquence, nous encourageons fortement les candidatures des Peuples autochtones au Canada, des membres des minorités visibles (personnes racisées), des personnes en situation de handicap, des femmes, ainsi que de toutes les personnes qualifiées possédant les compétences et les connaissances requises pour dialoguer de manière productive avec des communautés équitables, diversifiées et inclusives.  Les personnes qui souhaitent être considérées comme membres d’un ou de plusieurs groupes désignés sont priées de remplir le questionnaire confidentiel d’auto-identification, à remplir au moment de la demande. 

Toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler; la priorité sera toutefois accordée aux citoyennes canadiennes et citoyens canadiens, et aux résidentes permanentes et résidents permanents.  Lors de la soumission de votre candidature, veuillez indiquer votre statut actuel.

L’Université d’Ottawa offre des accommodements aux candidates et aux candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement. Si vous êtes invité à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d’adaptations particulières en communiquant avec le Cabinet du vice-provost aux affaires professorales par courriel au vra.affairesprofessorales@uottawa.ca.  Les renseignements communiqués seront traités avec respect et confidentialité.

L’Université d’Ottawa est fière de sa tradition de bilinguisme vieille de plus de 160 ans. Par l’entremise de son Institut des langues officielles et du bilinguisme, l’Université offre aux membres de son personnel, de même qu’à leur conjoint ou conjointe, les moyens de devenir bilingue.